Оцифрування трудових книжок: вимоги до сканкопій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відсканувати документи варто заздалегідь

Оцифрування трудових книжок: вимоги до сканкопій

Пенсійний фонд нагадав громадянам та роботодавцям про необхідність оцифрувати трудові книжки та інші документи на підтвердження стажу. При цьому тут перелічили вимоги до якості сканкопій.

Отже, для успішного оцифрування завантажені файли повинні: 

  • мати розмір до 1 Мб;
  • мати формат JPG, JPEG, PDF;
  • завантажуватися одним файлом у повному обсязі (для багатосторінкових документів);
  • бути кольоровими, чіткими та читабельними;
  • відповідати виду відсканованого документа.

Відсканувати документи варто заздалегідь.

Надаємо також алгоритм для оцифрування документів дистанційно через вебпортал електронних послуг ПФУ

  1. авторизуйтеся за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП);
  2. «Комунікації з ПФУ» → «Відомості про трудові відносини»;
  3. заповніть та надайте згоду на обробку персональних даних;
  4. завантажте підготовлені сканкопії;
  5. підпишіть електронну форму КЕП та надішліть її до ПФУ.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
64619

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
28544

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
32751

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
28627

Видача трудової книжки у день звільнення

Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
70735

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді