Війна і робочий час: кому і як можуть збільшити норми?

Федерація професійних спілок України нагадала роботодавцям про особливості встановлення та обліку робочого часу під час воєнного стану.

Звернення про визначення підприємства критично важливим

Так, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцям впроваджувати особливі умови на об'єктах критичної інфраструктури. Зокрема, можна збільшити тривалість робочого часу:

• нормальну — до 60 годин на тиждень;
• скорочену — до 40 годин на тиждень.

При цьому оплата праці збільшується пропорційно до збільшення навантаження. Одночасно тривалість щотижневого безперервного відпочинку можуть скоротити до 24 годин (замість 48 годин).

При цьому роботодавець встановлює п’ятиденний або шестиденний робочий тиждень і визначає час початку і закінчення щоденної робочої зміни.

У ФПСУ додали, що до об’єктів критичної інфраструктури відносять об’єкти інфраструктури, системи, їх частини та їх сукупність, які є важливими для економіки, національної безпеки та оборони, порушення функціонування яких може завдати шкоди життєво важливим національним інтересам. Перелік таких секторів затверджено урядом.

За інформацією Федерації професійних спілок України