Оборонні підприємства не можуть забронювати працівників через відсутність статистичної форми

1154

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Через незатверджену форму державної статистичної звітності оборонні підприємства втратили можливість оновити статус критичності та бронювати співробітників

Оборонні підприємства не можуть забронювати працівників через відсутність статистичної форми

Підприємства оборонно-промислового комплексу наразі не можуть підтвердити статус критично важливих і, відповідно, забронювати працівників через відсутність затвердженої форми державної статистичної звітності.

Дізнайтеся

Про проблему повідомила Національна асоціація оборонної промисловості України (NAUDI). В асоціації зазначають, що підприємства не мають змоги подати річну статистичну звітність за формою № 1П-НПП: форму попереднього зразка вже не приймають, а нову Державна служба статистики України досі не затвердила та не оприлюднила.

Саме ця форма, наголошують у NAUDI, є необхідною для підтвердження того, що обсяг виробництва товарів військового призначення становить не менше 50 % від загального обсягу виробництва. Такий показник є базовою умовою для отримання або продовження статусу критично важливого підприємства.

Фінансова звітність, за даними асоціації, не завжди дозволяє коректно відобразити відповідні показники, зокрема у випадках виконання імпортних контрактів. Через відсутність статистичної форми підприємства не можуть оновити статус критичності, а отже — і здійснити бронювання працівників.

Збережіть таблицю

Додатковою проблемою є строки розгляду документів у Міністерстві оборони, які становлять щонайменше 10 робочих днів, тоді як оновлення статусу критично важливого підприємства необхідно здійснити до 1 лютого 2026 року.

За інформацією DOU.ua

Через незатверджену форму державної статистичної звітності оборонні підприємства втратили можливість оновити статус критичності та бронювати співробітників
додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75747

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61364

Звільнення директора товариства

Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
162356

Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ

Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
39639

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
99862

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді