Пенсійний фонд чекає на відскановані трудові книжки навіть з-за кордону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Передати дані онлайн можна самостійно

Пенсійний фонд чекає на відскановані трудові книжки навіть з-за кордону

Пенсійний фонд знову нагадав про необхідність передати сканкопії паперових трудових книжок для формування електронної трудової книжки. Такий електронний формат обліку запровадили ще у 2021 році.

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Дані про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші зміни трудової діяльності громадян після 2004 року вже наявні у системі персоніфікованого обліку, а от інформацію про попередні періоди потрібно оцифрувати, щоб сформувати цілісну картину трудової діяльності.

Оцифрувати документи можуть не лише роботодавці, а й самі громадяни. Це можна зробити, навіть перебуваючи за кордоном:

  1. авторизуватися та увійти на портал ПФУ за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або «Дія.Підпису»;
  2. обрати розділ «Комунікації з ПФУ», а в ньому — вкладку «Відомості про трудові відносини»;
  3. заповнити загальну інформацію про особу, якщо вона не підтягнулась автоматично, і погодитися на передачу та обробку персональних даних;
  4. прикріпити копії усіх заповнених сторінок трудової книжки (у хронологічному порядку) та обрати «Підписати та відправити в ПФУ».

При цьому важливо стежити за тим, щоб якість копій відповідала вимогам ПФУ.

Водночас громадянам, які перебувають за кордоном, слід пам'ятати, що доступ до сервісів Пенсійного фонду можливий лише з територій дружніх до України держав.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
31025

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
27545

Видача трудової книжки у день звільнення

Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
69427

Зразок листа про отримання трудової книжки

Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки
86127

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
158419

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді