Навчання для кадровиків: актуальні рішення для роботи у 2026 році

926

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Дві дистанційні програми — три рівні експертності. Оберіть оптимальний формат навчання, щоб завжди відповідати вимогам закону. Отримуйте лише перевірені алгоритми дій та готові зразки документів для щоденної роботи.

Знання та професіоналізм — шлях до досягнення фахових вершин, а для того, щоб цей шлях був без перешкод, ми підготували для вас підбірку освітніх програм. Ви можете обрати один із курсів Вищої Школи Кадровика для навчання.

Також зазначимо, базові програми Школи — це перші в Україні дистанційні курси навчання кадровиків із сертифікатом від ВНЗ IV рівня акредитації — Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого.
 

СКАЧАТИ ЗРАЗОК СЕРТИФІКАТУ

Всеукраїнська професійна сертифікація кадровиків — 2026

Потужна навчальна програма допоможе вам опанувати, зокрема такі теми:

  • Вимоги до документації та організації кадрової служби (безплатно)
  • Штатний розпис
  • Журнали відділу кадрів. Номенклатура справ
  • Накази
  • Особові картки, особові справи
  • Табельний облік
  • Перевірки у сфері праці

Також у модулі Оформляємо кадрові процедури є нові теми «Підбір та адаптація персоналу» та «Трудові відносини з окремими категоріями». У програмі навчитеся як обліковувати робочий час і час відпочинку, також працювати з трудовими книжками та лікарняними.

Отримати знижку 20 % на програму

Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування

Новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів затвердив КМУ постановою від 30.12.2022 № 1487. Новий Порядок почав діяти з 5 січня 2023 року. Тепер стало обов’язковим підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, за програмою, погодженою з Генштабом ЗСУ.

Після проходження програми отримуєте Документ про підвищення кваліфікації від Національного Юридичного Університету ім. Ярослава Мудрого.

Пройти навчання

На вас чекають 4 модулі:

Модуль 1. Правові засади військового обліку в Україні

Mодуль 2. Організація та ведення персонального військового обліку

Mодуль 3. Перевірки стану військового обліку

Mодуль 4. Бронювання військовозобов’язаних

Для навчання доступно два тарифи: ВІП і стандарт.

Оберіть тариф, який відповідає вашим потребам:

Навчання для кадровиків: актуальні рішення для роботи у 2026 році

 

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1915

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26164

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91958

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20601

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді