Робота неповнолітніх: обмеження щодо робочого часу

Державна служба з питань праці нагадала роботодавцям, що законодавство встановлює обмеження щодо максимальної тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників.

Трудовий договір із неповнолітнім

Цей показник залежить від того, коли саме особа виконує роботу. Під час канікул: 

• 36 годин на тиждень — для осіб віком 16-18 років;
• 24 години на тиждень — для осіб віком 14-16 років.

Впродовж навчального року максимальна тривалість робочого часу зменшується вдвічі:

• 18 годин на тиждень — для осіб віком 16-18 років;
• 12 годин на тиждень — для осіб віком 14-16 років.

Загалом же варто пам'ятати, що особи молодше 18 років у трудових правовідносинах мають ті ж права, що й повнолітні працівники, а от щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці їм надається низка пільг.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці