Робота неповнолітніх: обмеження щодо робочого часу

1155

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Під час навчального року ліміт зменшується удвічі

Робота неповнолітніх: обмеження щодо робочого часу

Державна служба з питань праці нагадала роботодавцям, що законодавство встановлює обмеження щодо максимальної тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників.

Трудовий договір із неповнолітнім

Цей показник залежить від того, коли саме особа виконує роботу. Під час канікул: 

  • 36 годин на тиждень — для осіб віком 16-18 років;
  • 24 години на тиждень — для осіб віком 14-16 років.

Впродовж навчального року максимальна тривалість робочого часу зменшується вдвічі:

  • 18 годин на тиждень — для осіб віком 16-18 років;
  • 12 годин на тиждень — для осіб віком 14-16 років.

Загалом же варто пам'ятати, що особи молодше 18 років у трудових правовідносинах мають ті ж права, що й повнолітні працівники, а от щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці їм надається низка пільг.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Норма тривалості робочого часу ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
3588

Виробничий календар на жовтень 2026

Виробничий календар кадровика на жовтень 2026 допоможе швидко визначити норму робочого часу у жовтні 2026, перевірити тривалість робочого часу, не пропустити звіти у жовтні 2026 та важливі кадрові строки
6204

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
9139

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
22245

Вихідні 2027

Підготовка до початку нового року — це не лише час оновлення кадрових документів, а й необхідність заздалегідь визначити робочі та вихідні дні, спланувати відпустки й правильно організувати облік робочого часу. Тому вже під час підготовки варто перевірити, на які дати припадають святкові дні 2027 року та як вони впливатимуть на режим роботи працівників. Водночас під час складання графіків роботи та розрахунку норми робочого часу важливо враховувати не лише календар, а й спеціальні правила трудового законодавства, що діють в Україні під час воєнного стану. Розберімося, які вихідні дні 2027 року передбачає календар, чи будуть перенесення вихідних і що потрібно врахувати кадровику під час організації роботи працівників
371

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді