У Раді хочуть змінити принципи оплати праці педагогів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Заплановано провести моніторинг зарплат у січні

У Раді хочуть змінити принципи оплати праці педагогів

Комітет Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій на своєму засіданні обговорив формування нової моделі оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників з метою забезпечення реалізації абзацу 1 частини 2 статті 61 Закону України «Про освіту».

Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

Тут пояснили, що зміна підходу до оплати забезпечить, зокрема:

  • відповідність нормам законодавства;
  • реалізацію фінансових можливостей держбюджету;
  • підвищення мотивації, соціального захисту та конкурентоспроможності педпрацівників;
  • прозору та ефективну систему формування зарплат.

Представники Міністерства освіти і науки анонсували обговорення цього питання з педагогічними працівниками, керівниками закладів освіти, профспілками та місцевою владою.

У підсумку комітет вирішив рекомендувати Всеукраїнським асоціаціям органів місцевого самоврядування «Асоціація об’єднаних територіальних громад», «Асоціація міст України» «Українська асоціація районних та обласних рад» провести моніторинг оплати праці педпрацівників за результатами виплати заробітної плати у січні. Питання оплати буде розглянуто в комітеті повторно в лютому.

Крім того, комітет підтримав і рекомендував прийняти низку законопроєктів:

  • «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти» № 14323;
  • «Про внесення змін до деяких законів України щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства» №14211;
  • «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо вдосконалення законодавства з питань проходження служби цивільного захисту, соціального захисту осіб, залучених до виконання аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт, а також постраждалих внаслідок небезпечних ситуацій» №14177;
  • «Про внесення змін до деяких законів України щодо соціального захисту та підтримки дітей, які постраждали внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України» №14251.

Також тут розглядали інформацію про стан підготовки підзаконних нормативно-правових актів на виконання Закону України «Про дошкільну освіту» та про оперативний план діяльності Міністерства освіти і науки України на 2026 рік.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8522

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53844

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36557

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
146228

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
299366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді