Розумне пристосування на роботі для осіб з інвалідністю: у Раді розглядають зміни

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 14389 «Про внесення змін до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо удосконалення механізму забезпечення розумного пристосування».

Документ, зокрема, передбачає зобов’язання роботодавця на всіх етапах трудових відносин та впродовж дії трудового договору здійснювати заходи розумного пристосування за заявою особи з інвалідністю. 

Вас може зацікавити:

• Компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю

При цьому відмовити працівникові можна буде лише тоді, якщо таке пристосування створило б непропорційний або невиправданий тягар з огляду на обсяг ресурсів, вартість і масштаб заходів, можливість отримання зовнішньої підтримки, компенсацій або дотацій. Доводити непропорційність або невиправданість таких витрат має роботодавець.

Необхідність змін пояснюють великою кількістю поранень внаслідок війни та міжнародними зобов'язаннями України. Законопроєкт проходить етап розгляду в комітетах.

За інформацією Верховної Ради України