Енергетики б'ють на сполох через зволікання Міненерго з наданням критичності та бронюванням

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
В Асоціації енергоресурсів кажуть про можливу зупинку видобутку

Енергетики б'ють на сполох через зволікання Міненерго з наданням критичності та бронюванням

Заступник директора Асоціації енергетичних та природних ресурсів України повідомив про можливу зупинку буріння й видобутку газу та загрозу енергетичній безпеці держави.

Як перебронювати працівників на строк нової критичності

За його словами, у Міністерстві енергетики не збирається профільна комісія з питань бронювання, а через це підприємства втрачають статус критичності. Як наслідок, працівники, які втрачають бронювання, відмовляються виїжджати на об’єкти видобутку. 

Ідеться про нафтогазосервісні компанії, які працюють на об’єктах «Укрнафти», «Укргазвидобування» та інших видобувних підприємств. В енергетичній Асоціації кажуть, що зупинка сервісних робіт призведе до негайного падіння обсягів видобутку, а це поглибить енергетичну кризи.

Представник асоціації звернувся до уряду з проханням втрутитися у ситуацію для проведення засідання комісії.

За інформацією заступника директора Асоціації енергетичних та природних ресурсів України Андрія Закревського

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21982

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27681

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
206

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4659