Допомога при народженні до та після 2026 року: пояснення від ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Батьки дітей, народжених минулого року, можуть оформити допомогу до року або «єЯсла»

Допомога при народженні до та після 2026 року: пояснення від ПФУ

Пенсійний фонд пояснив, як відбувається виплата коштів на дитину у 2026 році, після набуття чинності Законом «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю».

Насамперед слід пам'ятати, що новий розмір одноразової допомоги при народженні дитини (50 тис. грн) застосовується лише для тих дітей, що народилися у 2026 році. Батьки всіх дітей, народжених раніше, отримують разову виплату 10 320 грн та 860 грн на місяць упродовж трьох років.

Як надати відпустку при народженні дитини

Для отримання допомоги при народженні дитини потрібно подати заяву, додавши до неї свідоцтво про народження дитини (або рішення про встановлення опіки) та документ, що посвідчує особу і підтверджує громадянство. Зробити це потрібно не пізніше року після народження дитини.

У ПФУ наголосили, що призначення усіх видів допомог здійснюється виключно на підставі заяви у паперовій або електронній формі.

Це стосується також нових програм підтримки:

  • допомога для догляду за дитиною до року, що надається матері або іншому законному представнику з наступного дня після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або після завершення відповідних виплат — 7 000 грн на місяць або 10 500 грн для батьків дитини з інвалідністю;
  • «єЯсла», що надається до трьох років дитини матері або іншому законному представнику на оплату послуг догляду за дитиною, якщо особа приступила до роботи у режимі повного робочого часу — 8 000 грн на місяць або 12 000 грн для батьків дитини з інвалідністю.

У Пенсійному фонді також наголосили, що обидва види допомоги не надаються прийомним батькам, батькам-вихователям та представникам закладів, що виконують функції опікунів або піклувальників. І допомога з догляду за дитиною до року, і «єЯсла» виплачуються на поточний рахунок зі спеціальним режимом використання, до якого емітовано електронний платіжний засіб «Дія.Картка», відкритий в уповноваженому банку.

Раніше ми розповідали також про інші види допомоги для батьків.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15397

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565473

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76046

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42614

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12209

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді