Як отримати 7 тисяч на місяць допомоги на дитину до року?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, які документи потрібно підготувати

Як отримати 7 тисяч на місяць допомоги на дитину до року?

Допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається з дня, наступного після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (або після виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами). Розмір виплат становить 7 тисяч гривень на місяць (для дітей з інвалідністю — 10,5 тис. грн).

Як надати відпустку при народженні дитини

Для оформлення виплат потрібно звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду і надати такі документи: 

  • заяву;
  • документ, що посвідчує особу;
  • РНОКПП (за наявності);
  • свідоцтво про народження дитини;
  • документ, що підтверджує повноваження законного представника (у разі подання не батьками);
  • медвисновок тимчасової непрацездатності з вагітності та пологів.

Право на допомогу мають мати, батько або інший законний представник дитини, що фактично здійснює догляд за нею.

Зверніть увагу: допомогу не призначають прийомним батькам, батькам-вихователям та представникам закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників

Цей новий вид допомоги запроваджено Законом «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю» №4681-ІХ, що набув чинності 1 січня.

Важливо, що звернутися за виплатами можуть всі батьки, чиї діти станом на 31 грудня 2025 року ще не досягли однорічного віку.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1917

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26166

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91960

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20603

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді