Як отримати 7 тисяч на місяць допомоги на дитину до року?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, які документи потрібно підготувати

Як отримати 7 тисяч на місяць допомоги на дитину до року?

Допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається з дня, наступного після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (або після виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами). Розмір виплат становить 7 тисяч гривень на місяць (для дітей з інвалідністю — 10,5 тис. грн).

Як надати відпустку при народженні дитини

Для оформлення виплат потрібно звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду і надати такі документи: 

  • заяву;
  • документ, що посвідчує особу;
  • РНОКПП (за наявності);
  • свідоцтво про народження дитини;
  • документ, що підтверджує повноваження законного представника (у разі подання не батьками);
  • медвисновок тимчасової непрацездатності з вагітності та пологів.

Право на допомогу мають мати, батько або інший законний представник дитини, що фактично здійснює догляд за нею.

Зверніть увагу: допомогу не призначають прийомним батькам, батькам-вихователям та представникам закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників

Цей новий вид допомоги запроваджено Законом «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю» №4681-ІХ, що набув чинності 1 січня.

Важливо, що звернутися за виплатами можуть всі батьки, чиї діти станом на 31 грудня 2025 року ще не досягли однорічного віку.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11845

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2203

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26489

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92553

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді