Страхові внески за час незаконного звільнення за новим законом: як розрахувати суму?

В Україні набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування до страхового стажу періоду незаконного звільнення працівника».

Відповідно до нього, до страхового стажу громадян включають час вимушеного прогулу у разі незаконного звільнення. Страхові внески за цей період вносить роботодавець, а їх розмір повинен бути не меншим за встановлений мінімальний рівень. Відповідні зміни закріплено у Законі «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Відповідаємо на запитання:

• Чи може працівник вимагати відшкодування моральної шкоди у разі незаконного звільнення

У Федерації професійних спілок України пояснили, що при нарахуванні середньої заробітної плати за вимушений прогул, який перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення суми середньої заробітної плати, виплаченої за період вимушеного прогулу, на кількість місяців, за які вона нарахована. 

Ці правила фіксує Порядок сплати єдиного внеску.

За інформацією Федерації професійних спілок України