Як стати на військовий облік без ТЦК та медоглядів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Постановка на військовий облік більше не вимагає особистого візиту до ТЦК та СП — первинний облік доступний через застосунок Резерв+

Стати на військовий облік тепер можна онлайн у Резерв+

Скористатися онлайн-постановкою на військовий облік можуть:

  • юнаки 2009 року народження — до 31 липня;

  • чоловіки віком від 25 до 59 років, зокрема ті, хто перебуває за межами України, за умови що вони раніше не перебували на військовому обліку та мають біометричні документи (ID-картку або біометричний закордонний паспорт).

Онлайн-постановка доступна лише для первинного взяття на облік. Чоловікам, яких було знято з обліку, а також жінкам, необхідно звертатися до ТЦК та СП особисто.

Щоб стати на облік через Резерв+, потрібно встановити застосунок або оновити його до останньої версії, авторизуватися, обрати функцію «Стати на облік» та дочекатися автоматичного опрацювання запиту.

Після успішної постановки на облік у застосунку формується Резерв ID зі статусом «Призовник» — для громадян віком 17–24 років або «Військовозобов’язаний» — для чоловіків 25–59 років.

Перевірки стану військового обліку

Запровадження онлайн-постановки дозволяє значно спростити процедуру, зробити її доступною з будь-якої точки світу, підвищити якість ведення військового обліку та зменшити навантаження на ТЦК та СП.

За інформацією Міноборони

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36951

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
40003

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді