Виплати на дітей і сукупний дохід для призначення базової соціальної допомоги: що потрібно враховувати?

982

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
З виплатами при народженні та до року слід чинити по-різному

Виплати на дітей і сукупний дохід для призначення базової соціальної допомоги: що потрібно враховувати?

Пенсійний фонд нагадав правила обчислення базової соціальної допомоги. Насамперед тут уточнили, що це відбувається з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім’ї. Він, своєю чергою, являє собою обчислений у середньому за місяць дохід усіх членів сім’ї, одержаний ними впродовж трьох місяців, що передують місяцю перед місяцем звернення.

Як надати відпустку при народженні дитини

Відповідно до Порядку обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї (домогосподарства) для всіх видів державної соціальної допомоги, затвердженого постановою КМУ № 632, щомісячна допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку зараховується до середньомісячного сукупного доходу.

У ПФУ звернули увагу, що одноразова допомога при народженні дитини при цьому до середньомісячного сукупного доходу не зараховується.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2049

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26329

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92209

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20812

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді