Запрошуємо до участі у БЕЗОПЛАТНИХ ФОРУМАХ, які відбудуться у вересні-листопаді 2014 року.
З огляду на те, що в законодавчій базі щодо бюджетної сфери сьогодні відбулися величезні зміни, а на їх освоєння і коректне впровадження в практику у бухгалтерів зовсім мало часу, надзвичайно великої ваги набирає їх вчасне інформування та навчання. Видавничий дім Експертус, зокрема тижневик «Головбух:БЮДЖЕТ», який зарекомендував себе у бюджетній сфері як авторитетне й поважне видання, у вересні-листопаді 2014 року проводитиме безоплатний Всеукраїнський ФОРУМ БУХГАЛТЕРІВ бюджетної сфери.
Відповідні заходи відбудуться: Одеса — 24 вересня 2014 року; Дніпропетровськ — 21 жовтня 2014 року; Київ — 28 жовтня 2014 року; Львів — 5 листопада 2014 року.
У програмі ФОРУМУ:
- Казначейське обслуговування розпорядників бюджетних коштів: від обліку зобов’язань до бюджетної та фінансової звітності
- Дотримання законодавства про працю, зокрема, щодо трудових відносин, оплати праці, робочого часу, надання пільг і компенсацій
- Лікарняні: особливості розрахунку, обліку та виплати. Типові порушення при використанні коштів ФСС з ТВП
- Індексація заробітної плати за старими та новими нормами
- Типові порушення, виявлені під час проведення перевірок з питань оплати праці працівників бюджетних установ; стану розрахункової дисципліни та виконання господарських угод; видатків на реконструкцію та капремонт
- Актуальні питання бухгалтерського обліку в бюджетних установах
Лектори:
Фахівці відповідних органів виконавчої влади, а також експерти тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ»
Для участі у Всеукраїнському ФОРУМІ БУХГАЛТЕРІВ бюджетної сфери пройдіть легку реєстрацію! Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та вкажіть місто ФОРУМ якого вас цікавить.
Участь у ФОРУМІ безоплатна! До нових зустрічей!
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
