Оплата лікарняних: Пенсійний фонд оновив форму заяви-розрахунку

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Нагадуємо основні правила фінансування виплат у разі тимчасової непрацездатності

Оплата лікарняних: Пенсійний фонд оновив форму заяви-розрахунку

Пенсійний фонд України повідомив про оновлення форм заяв-розрахунків для оплати лікарняних. Так, тут допрацювали відповідне програмне забезпечення. Встановлено нові правила прийняття, опрацювання та фінансування заяв-розрахунків. Таку заяву роботодавець подає до територіального органу ПФУ впродовж п'яти робочих днів з дати прийняття рішення про призначення страхових виплат.

Який строк для оплати лікарняного

Подати заяву-розрахунок можна як в електронній формі (через веб-портал електронних послуг ПФУ або через портал «Дія»), так і в паперовій — особисто під час звернення до територіального органу Пенсійного фонду.

Якщо все добре, заява-розрахунок набуває статусу «Прийнято». Якщо ж у заяві наявні помилки, недостовірні відомості або ж якщо роботодавець не надав необхідних документів, її можуть залишити без руху. Відповідне повідомлення страхувальник отримає в особистому кабінеті впродовж трьох робочих днів. 

У цей же термін — три робочі дні — відбувається фінансування страхових виплат.

Зверніть увагу: Пенсійний фонд може відмовити у фінансуванні, якщо роботодавець відмовляє у проведенні перевірки або перешкоджає цьому, чи якщо встановлено факти подання недостовірних відомостей або порушення порядку використання страхових коштів.

Важливо, що після надходження коштів від ПФУ та оплати лікарняного роботодавець повинен впродовж 30 календарних днів подати до Пенсійного фонду повідомлення про виплату страхових коштів (за встановленою формою). В іншому разі ПФУ матиме підстави для проведення позапланової перевірки використання коштів.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
15769

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
62675

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
145988

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
506757

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді