Зміни у статистиці: система «Сигма», без форми 1-ПВ та та з оновленими квартальними звітами

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Держстат говорить про перехід на європейські стандарти

Зміни у статистиці: система «Сигма», без форми 1-ПВ та та з оновленими квартальними звітами

Державна служба статистики заявила про новий важливий крок до модернізації статистики праці та зменшення адміністративного навантаження на бізнес. Тут завершили етап дослідження в межах оновлення державного статистичного спостереження «Обстеження підприємств із питань статистики праці» і повідомили про напрацювання підходів для реформи з урахуванням вимог Європейського Союзу. Наступним кроком має стати перехід до використання адміністративних джерел даних, відмова від щомісячної форми 1-ПВ, оновлення квартальної форми та повноцінне впровадження модернізованого спостереження в систему «Сигма».

Звіт № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці»

Ця ініціатива була профінансована німецькими партнерами у рамках проєкту «Цифрова трансформація малих і середніх підприємств у країнах Східного партнерства».

Як пояснюють у Держстаті, особливу увагу вони хочуть приділити активному використанню адміністративних даних І підготовці до впровадження оновленого спостереження в інформаційній системі «Сигма».

Тут наголошують, що, з огляду на проблеми з електропостачанням та обмежені ресурси приватного сектору, наразі необхідно мінімізувати час та зусилля, які бізнес витрачає на звітність, при цьому не втрачаючи повноти та надійності даних. Крім того, зміни мають і євроінтеграційне значення.

За інформацією Державної служби статистики

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62138

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
292

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
381

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді