Оформлення працівника без порушень закону: основні етапи

Державна податкова служба звернула увагу роботодавців на необхідність оформлення трудових відносин з найманими працівниками у відповідності до вимог законодавства про працю.

Повідомлення про прийняття на роботу

Порядок оформлення трудових відносин є універсальним для всіх роботодавців і має включати в себе такі кроки:

• укладення трудового договору;
• оформлення наказу про прийняття на роботу;
• повідомлення Державної податкової служби про прийняття працівника.

Як наголосили у ДПС, трудовий договір завжди має укладатися у відносинах «працівник — роботодавець».

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області