Допомога на дитину до року: хто має право на виплати та куди подавати заяву?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі догляду за дитиною з інвалідністю розмір допомоги вищий

Допомога на дитину до року: хто має право на виплати та куди подавати заяву?

З початку цього року запроваджено новий вид допомоги для батьків — допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку. Оформити такі виплати може мати або інший законний представник дитини, який фактично здійснює догляд.

Виняток — прийомні батьки, вихователі та представники закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників.

Відпустка для догляду за дитиною до 3 років

Така допомога призначається за зверненням особи. Заяву подають за встановленою формою. Зробити це можна через:

  • ЦНАП або уповноваженого представника громади;
  • портал «Дія»;
  • сервісний центр ПФУ (вебпортал або додаток ПФУ);
  • пошту.

Зверніть увагу: допомога на дитину до року надається у рамках комплексної послуги «єМалятко».

У 2026 році розмір допомоги становить 7 000 грн на місяць. Якщо ж ідеться про догляд за дитиною з інвалідністю, допомога становить 10 500 грн щомісяця.

У Пенсійному фонді пояснили, що звернутися за призначенням допомоги можна з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (або виплати відповідної допомоги). Така допомога надається до досягнення дитиною одного року. Відтак, усі батьки, дітям яких станом на 1 січня 2026 року не виповнилося одного року, мають право з цієї дати отримувати щомісячну державну допомогу.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19858

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7066

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18979

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569479

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді