У разі догляду за дитиною з інвалідністю розмір допомоги вищий

З початку цього року запроваджено новий вид допомоги для батьків — допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку. Оформити такі виплати може мати або інший законний представник дитини, який фактично здійснює догляд.
Виняток — прийомні батьки, вихователі та представники закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників.
Відпустка для догляду за дитиною до 3 років
Така допомога призначається за зверненням особи. Заяву подають за встановленою формою. Зробити це можна через:
- ЦНАП або уповноваженого представника громади;
- портал «Дія»;
- сервісний центр ПФУ (вебпортал або додаток ПФУ);
- пошту.
Зверніть увагу: допомога на дитину до року надається у рамках комплексної послуги «єМалятко».
У 2026 році розмір допомоги становить 7 000 грн на місяць. Якщо ж ідеться про догляд за дитиною з інвалідністю, допомога становить 10 500 грн щомісяця.
У Пенсійному фонді пояснили, що звернутися за призначенням допомоги можна з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (або виплати відповідної допомоги). Така допомога надається до досягнення дитиною одного року. Відтак, усі батьки, дітям яких станом на 1 січня 2026 року не виповнилося одного року, мають право з цієї дати отримувати щомісячну державну допомогу.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті