Працівник просить відмітити у трудовій книжці, що він був ФОПом: що робити?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Скористайтеся порадами фахівців Федерації профспілок

Працівник просить відмітити у трудовій книжці, що він був ФОПом: що робити?

У Федерації профспілок України звернули увагу роботодавців, що ведення трудових книжок передбачено для працівників, які працюють на підприємствах або у фізичної особи за трудовими договорами.

Кадрове діловодство ФОП

Тут наголосили, що фізична особа - підприємець виконує роботи або ж надає послуги винятково на підставі цивільно-правових договорів (незалежно від того, чи залучаються для цього наймані працівники). Відтак, на час діяльності в якості ФОП особа не перебуває у трудових відносинах, і трудова книжка на неї не ведеться.

Тож, якщо новоприйнятий працівник просить внести до його трудової книжки період своєї діяльності як фізичної особи - підприємця, роботодавець не повинен цього робити.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
10390

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30458

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24416

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
194948

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді