Поновлення на військовому обліку без рішення ВЛК — незаконне

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Поновлення на військовому обліку осіб, яких раніше виключили за висновком ВЛК, стало предметом судового розгляду. Апеляційний суд визначив: такі рішення не належать до повноважень керівника ТЦК

Поновлення на військовому обліку без рішення ВЛК — незаконне

Апеляційний адміністративний суд підтвердив: керівник територіального центру комплектування та соціальної підтримки не уповноважений визнавати недійсними висновки військово-лікарських комісій.

Де працівнику проходити ВЛК

Відповідну правову позицію викладено у постанові Першого апеляційного адміністративного суду у справі №200/1686/25. Суд залишив у силі рішення першої інстанції, яким наказ начальника ТЦК у частині, що стосується позивача, визнано незаконним.

У чому суть

Проблема повторного взяття на військовий облік чоловіків, яких раніше було виключено за висновками ВЛК про непридатність до служби, має різні сценарії.

У деяких випадках у державному реєстрі відсутня інформація про виключення з обліку. Інколи особи автоматично опиняються на обліку в іншому ТЦК. Також фіксуються випадки поновлення на обліку без окремих рішень.

В одному з таких випадків начальник Солом’янського районного у м. Києві ТЦК та СП у 2024 році видав наказ про поновлення на обліку військовозобов’язаних, яких раніше було визнано непридатними до військової служби з виключенням з обліку.

Підставою зазначено відсутність книг протоколів ВЛК за окремі періоди 2021–2024 років. У наказі було визначено, що висновки ВЛК, ухвалені у відповідні проміжки часу, вважаються недійсними, а виключені з обліку особи — поновленими.

Позиція суду

Суди дійшли висновку, що керівник ТЦК та СП не має повноважень визнавати недійсними рішення військово-лікарських комісій. Такі дії виходять за межі компетенції посадової особи.

Апеляційний суд підтвердив незаконність наказу в частині, що стосується позивача, та залишив у силі рішення суду першої інстанції.

Постанова формує важливу практику щодо меж повноважень органів ТЦК та СП і порядку перегляду висновків ВЛК.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: кому та за яких умов надається

Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
47283

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
22872

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
15710

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
4998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді