Права жінок: що декларує уряд та що говорить практика

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Оприлюднено результати дослідження ринку праці

Права жінок: що декларує уряд та що говорить практика

Напередодні міжнародного жіночого дня аналітики GRC.ua провели дослідження у рамках проєкту «Барометр ринку праці».

Так, дослідники зазначили, що з початку повномасштабного вторгнення трудові відносини зазнали суттєвих змін. Насамперед ідеться про те, що професії, які традиційно вважалися чоловічими, поступово опановують жінки. Наразі така практика підтверджена досвідом 64% компаній (переважно — агросектор, промисловість та державне управління). При цьому аналітики зауважили, що розрив в оплаті праці чоловіків та жінок досі зберігається (на початку повномасштабного вторгнення він встановив 18,6%, проте у деяких галузях різниця в зарплатах сягала більш ніж 41%).

Праця жінок у мирний та воєнний час

Водночас у Міністерстві юстиції наголосили, що українське законодавство гарантує рівність усіх громадян, незалежно від статі. Зокрема, рівність прав і чоловіків встановлює стаття 24 Конституції. В уряді також наголосили на таких важливих аспектах трудових відносин:

  • рівні можливості у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї;
  • спеціальні заходи щодо охорони праці та здоров'я жінок;
  • створення умов, які дають жінками можливість поєднувати працю з материнством;
  • правовий захист, матеріальна і моральна підтримка материнства та дитинства.

В уряді нагадали, що в Україні діє Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», а в 2022 році було ратифіковано Стамбульську конвенцію, яка має на меті захист жінок від насильства. Нещодавно ж уряд затвердив порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі. Також Мін'юст додав, що напрацьований проєкт Трудового кодексу, який наразі проходить розгляд у парламенті, також забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці.

Що ж до тих, хто міг стати жертвою дискримінації, то вони можуть подати скаргу на порушення до:

  • Кабінету міністрів (гаряча лінія 1547);
  • Міністерства юстиції (0 800 213 103);
  • уповноваженого Верховної Ради з прав людини;
  • суду.

За інформацією Судово-юридичної газети, Міністерства юстиції України

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6817

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16885

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568570

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77944

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43494

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді