Профспілки говорять про кризу з оплатою праці вчителів і просувають ухвалення нового закону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Федерації профспілок вирішили звернутися до народних депутатів

Профспілки говорять про кризу з оплатою праці вчителів і просувають ухвалення нового закону

Об'єднані українські профспілки заявили про те, що місцеві бюджети не зможуть забезпечити виплату підвищеної зарплати педагогам. Ідеться про збільшення з початку року посадових окладів учителів на 40%, а окладів надавачів соціальних та реабілітаційних послуг — у 2,5 рази.

Добір посад для вчителів школи

Як наголошують у Федерації профспілок України, наявні фінансові можливості місцевих бюджетів не зможуть забезпечити таке фінансування, не вдаючись до скорочення інших першочергових видатків. Тут спираються на дані моніторингу оплати праці педагогічних працівників у січні, який провела Всеукраїнська асоціація об'єднаних територіальних громад — дослідження продемонструвало значний дефіцит.

Раніше СПО об'єднань профспілок вже надсилав звернення до Кабміну та Міністерства освіти і науки з проханням посприяти у вирішенні цієї проблеми, виділивши додаткові бюджетні кошти. Наразі ж профспілки направили звернення до кількох парламентських комітетів, закликавши народних обранців підтримати законопроєкт № 15033 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» щодо фінансового забезпечення підвищення оплати праці педагогічних працівників та працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг», де передбачене додаткове фінансування у розмірі 15 млрд грн.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
141146

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
289230

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
18223

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
35295

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
52737

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді