
У Міністерстві фінансів назвали свіжі дані щодо оплати праці та чисельності працівників державних органів, місцевих державних адміністрацій і органів судової влади. Інформацію оновлюють щомісяця на основі даних від державних органів.
Як обчислити стаж державної служби
Наразі Мінфін заявив про сезонне зменшення середнього рівня оплати:
- 53,3 тис. грн — апарати центральних органів влади;
- 31,5 тис. грн — обласні управління центральних органів;
- 15,5 тис. грн — територіальні управління центральних органів;
- 24,1 тис. грн — обласні державні адміністрації;
- 20,1 тис. грн — районні державні адміністрації.
Загалом уряд представив дані щодо 165,5 тисяч працівників державних органів (108,1 тис. — у центральних органах влади, 23,2 тис. — у місцевих органах влади, 34,2 тис. — працівники органів судової системи). При цьому, як уточнюють у Міністерстві фінансів, впродовж минулого року фактична кількість державних службовців скоротилася більш ніж на 5 тисяч осіб.
Для тих, хто хоче більш детально дізнатися роботу державного сектору, радять скористатися спеціально розробленим дашбордом.
За інформацією Міністерства фінансів України
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.