Укртрансбезпека пояснила, як працює автоматична перевірка працевлаштування водіїв

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Державна служба України з безпеки на транспорті відповіла на запитання перевізників щодо автоматичної перевірки працевлаштування водіїв у ЄКІС та пояснила, коли оновлюється статус

Укртрансбезпека пояснила, як працює автоматична перевірка працевлаштування водіїв

Коли змінюється статус водія в ЄКІС?
Після внесення або коригування персональних даних (ПІБ, паспортні дані) статус тимчасово змінюється на «Без перевірки». Протягом приблизно години система перевіряє інформацію, після чого статус оновлюється на «Інформацію про місце роботи знайдено».

Чи передбачені санкції, якщо дані про працевлаштування не внесені?
Ні. На цей момент штрафних санкцій за відсутність внесених даних не передбачено.

Водночас перевізникам рекомендують зайти до особистого кабінету в ЄКІС Укртрансбезпеки та перевірити інформацію про всіх водіїв. Якщо хтось із них не оформлений офіційно, необхідно привести трудові відносини у відповідність до законодавства.

Присвоюємо класність водіям та встановлюємо надбавку

Укртрансбезпека нагадує: офіційне працевлаштування на підставі трудового договору є обов’язковою вимогою ліцензійних умов.

Коректність даних у ліцензійних справах напряму впливатиме на подальшу можливість здійснення пасажирських і вантажних перевезень.

За інформацією Telegram-каналу ДСБТ-УКРТРАНСБЕЗПЕКА

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
23805

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
163470

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді