Державна служба України з безпеки на транспорті відповіла на запитання перевізників щодо автоматичної перевірки працевлаштування водіїв у ЄКІС та пояснила, коли оновлюється статус

Коли змінюється статус водія в ЄКІС?
Після внесення або коригування персональних даних (ПІБ, паспортні дані) статус тимчасово змінюється на «Без перевірки». Протягом приблизно години система перевіряє інформацію, після чого статус оновлюється на «Інформацію про місце роботи знайдено».
Чи передбачені санкції, якщо дані про працевлаштування не внесені?
Ні. На цей момент штрафних санкцій за відсутність внесених даних не передбачено.
Водночас перевізникам рекомендують зайти до особистого кабінету в ЄКІС Укртрансбезпеки та перевірити інформацію про всіх водіїв. Якщо хтось із них не оформлений офіційно, необхідно привести трудові відносини у відповідність до законодавства.
Присвоюємо класність водіям та встановлюємо надбавку
Укртрансбезпека нагадує: офіційне працевлаштування на підставі трудового договору є обов’язковою вимогою ліцензійних умов.
Коректність даних у ліцензійних справах напряму впливатиме на подальшу можливість здійснення пасажирських і вантажних перевезень.
За інформацією Telegram-каналу ДСБТ-УКРТРАНСБЕЗПЕКА
З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Законодавство визначає перелік основних документів, які претендент має подати під час укладення трудового договору, а також встановлює випадки, коли можуть знадобитися додаткові документи. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику? Чи потрібен військовий квиток для працевлаштування? Які документи, що посвідчують особу може вимагати роботодавець, а які — не має права? Розбираємося з основними вимогами та правилами оформлення працівника
Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
Укладення будь-якого трудового договору оформлюємо наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про прийняття працівника на роботу.