Мінсоцполітики України наказом від 15.07.2014 № 468 внесено зміни до Порядку надання допомоги з часткового безробіття, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 07.03.2013 № 103
Мінсоцполітики України наказом від 15.07.2014 № 468 внесено зміни до Порядку надання допомоги з часткового безробіття, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 07.03.2013 № 103.
Внесеними змінами, зокрема, уточнено:
- причини невідворотності та тимчасового характеру зупинення (скорочення) виробництва продукції;
- терміни набрання чинності рішення комісії з питань надання допомоги з часткового безробіття;
- перелік документів, що можуть підтвердити зупинення (скорочення) виробництва продукції на підприємстві (як для невідворотного або тимчасового, так і для вимушеного).
Конкретизовано також строки проведення перевірки центром зайнятості цільового використання підприємством виділених коштів — протягом 30 календарних днів після останньої виплати такої допомоги працівникам.
Відповідний Порядок доповнено новими додатками, а саме формами:
- Заяви про надання коштів для виплати працівникам допомоги з часткового безробіття;
- Повідомлення про зупинення (скорочення) виробництва;
- Письмового підтвердження, що зупинення (скорочення) виробництва продовжує тривати.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
