Інтеграція осіб з інвалідністю на ринок праці: Україна переймає досвід Франції

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо про ключові напрями, на яких зосередилась українська делегація під час візиту до колег

Інтеграція осіб з інвалідністю на ринок праці: Україна переймає досвід Франції

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю розповів про результати навчального візиту до Франції. Поїздка відбулася у межах програми SOCIEUX+ та мала на меті вивчення і адаптацію досвіду інтеграції осіб з інвалідністю на ринку праці.

Трудовий договір з особою з інвалідністю

Українська сторона зосередилася на таких напрямах:

  • управління та міжвідомча координація політики зайнятості осіб з інвалідністю; 
  • механізми фінансування відповідних політик і система стимулювання роботодавців до працевлаштування та утримання працівників з інвалідністю;
  • організація взаємодії між державною службою зайнятості та спеціалізованими операторами; 
  • комплексні шляхи реінтеграції, що охоплюють сфери охорони здоров’я, соціальної підтримки та зайнятості; 
  • підтримка переходу від захищеної до відкритої зайнятості. 

У Фонді соцзахисту осіб з інвалідністю зауважили, що до складу української делегації увійшли, зокрема, заступниця генерального директора Фонду та начальниця відділу реалізації заходів щодо зайнятості осіб з інвалідністю, а також представники Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності та Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства.

За інформацією Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
8682

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
23130

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
51497

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
27518

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді