
На розгляді Спільного представницького органу об’єднань профспілок пребуває проєкт наказу Міністерства юстиції України «Про затвердження примірних форм та описів уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи».
Рішення пропонує затвердження примірних форм та описів уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи.
Як пояснюють в уряді, при розробці проєкту наказу спиралися на Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, розроблений Українським науково-дослідним інститутом архівної справи та документознавства на замовлення Державної архівної служби України, та розглянутий і схвалений Науково-методичною комісією Укрдержархіву.
Етап публічного громадського обговорення триває до 9 червня.
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
Оформлення особової картки працівника є важливою частиною кадрового діловодства на підприємстві. Одним із основних документів, що ведеться кадровою службою, є особова картка працівника за типовою формою № П-2. Саме в цьому документі зберігається основна інформація про працівника, його освіту, трудову діяльність, сімейний стан, військовий облік та інші важливі дані. Правильне заповнення картки допомагає систематизувати кадрову інформацію та забезпечує порядок у документації підприємства
Ведення наказів за типовими формами допомагає уникнути помилок, оскільки практично всю інформацію, що має міститися в наказах, передбачено типовими формами.
Наказ про надання відпустки можна скласти за типовою формою № П-3. Ця форма призначена для оформлення наказу про надання будь-якої відпустки. Зокрема відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а не лише щорічної.
Розробка інструкції з діловодства — тяжка та кропітка справа. Експерти підготували зразок наказу, який допоможе затвердити та ввести в дію інструкцію.