Черкаська ОВА переглядає критерії критичності підприємств для бронювання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Черкаська ОВА оприлюднила проєкт змін до критеріїв визначення підприємств, які мають важливе значення для територіальних громад. Документ розробили після оновлення урядових правил бронювання військовозобов’язаних

Черкаська ОВА переглядає критерії критичності підприємств для бронювання

Черкаська обласна військова адміністрація оприлюднила проєкт змін до критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад області в особливий період. Необхідність перегляду вимог пов’язана з набранням чинності постановою Кабміну № 692 щодо нових правил бронювання військовозобов’язаних.

Проєктом передбачено підвищення окремих показників, які підприємства повинні виконати для отримання відповідного статусу та можливості бронювати працівників. Зокрема, мінімальна кількість застрахованих працівників збільшиться з трьох до п’яти осіб.

Також для аграрних підприємств планують підвищити вимогу щодо площі земель для вирощування інших сільськогосподарських культур — із 50 до 100 гектарів.

Оновлені критерії визначатимуть порядок надання статусу підприємств, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад Черкащини в особливий період. Серед вимог — кількість працівників, податкові надходження до місцевих бюджетів, обсяги валютної виручки, площі оброблюваних земель, наявність договорів із громадами, державними органами або силами безпеки та оборони.

У пояснювальній записці зазначається, що зміни мають привести регіональні критерії у відповідність до оновленого порядку бронювання та вдосконалити процедуру визначення підприємств, які можуть претендувати на відповідний статус.

Після громадського обговорення та погодження з Мінекономіки і Міноборони проєкт розпорядження має пройти державну реєстрацію.

За інформацією Черкаської обласної державної адміністрації

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21968

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27666

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
190

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4481