Чи можна виплатити відпускні вже після початку відпустки?

1623

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Обмеження у 3 дні перед початком відпочинку було скасовано у 2022 році

Чи можна виплатити відпускні вже після початку відпустки?

У Профспілці працівників охорони здоров'я України нагадали про деякі зміни стосовно надання відпусток, запроваджені Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».

Наприклад, втратила чинність норма про виплату заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за 3 дні до її початку. Наразі важливо, щоб виплата просто відбулася перед початком самої відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором. Конкретний термін виплати можна закріпити, наприклад, у колективному договорі (за домовленістю з представниками трудового колективу).

Водночас роботодавцям слід бути обачними, надто широко трактуючи таке законодавче послаблення. Зокрема, закон не встановлює прямої заборони на виплату відпускних вже після початку відпустки, проте Кодекс законів про працю чітко передбачає, що умови трудових договорів, які порушують становище працівників порівняно із законодавством, є недійсними, а відтермінування належних виплат на більш пізній період вважається саме таким погіршенням.

Так само і з практичної точки зору: органи державного нагляду розцінюють виплату зарплати за час відпустки вже після початку періоду відпочинку як порушення трудового законодавства, яке може призвести до відповідальності. Якщо ж ідеться про екстрені ситуації, коли працівникові терміново потрібно піти у відпустку поза графіком, питання щодо строків проведення виплат варто врегулювати письмово.

За інформацією Професійної спілки працівників охорони здоров'я України

додаток
Теми:
Відпустка ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка частинами: які види дозволено надавати частинами

Правильний поділ відпустки є одним із найпоширеніших питань, що виникають у роботодавців, кадровиків і працівників. У цій статті розглянемо, чи допускається поділ відпустки на дітей, поділ додаткової відпустки працівникам які мають дітей, поділ додаткової соціальної відпустки, поділ соціальної відпустки за двома підставами, поділ соціальної відпустки одинокій матері, а також особливості, які має поділ додаткової відпустки держслужбовця та поділ додаткової відпустки за стаж державної служби. Проаналізуємо вимоги законодавства, позицію контролюючих органів і практичні рекомендації щодо оформлення поділу кожного виду відпустки
41014

Повернення відпускних при звільненні працівника

Виплата відпускних працівникові заздалегідь — поширена практика, передбачена законодавством України. Проте бувають ситуації, коли після використання відпустки працівник звільняється раніше, ніж відпрацьовано відповідний період. У такому випадку постає питання — чи повинен працівник повертати «зайво» виплачені відпускні? Про шляхи вирішення такої проблеми — у статті
43789

Щорічна відпустка наперед: брати чи ні?

Працівник вийшов з щорічної відпустки, після чого прийняв рішення звільнитися. Однак він не відпрацював робочий рік, за який йому було надано відпустку. Очевидно, що кожному роботодавцю захочеться повернути гроші за ті дні відпустки, які не є відпрацьованими. Зробити це можливо, але за певних умов.
24129

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
125077

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді