Розумне пристосування на роботі: що це означає і навіщо потрібне

273

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Це не створення особливих умов для окремих працівників, а усунення бар’єрів, які заважають їм повноцінно працювати. Фахівці нагадують, що такі рішення є важливою складовою інклюзивного робочого середовища

Розумне пристосування на роботі: що це означає і навіщо потрібне

Відповідно до законодавства, розумне пристосування передбачає необхідні зміни або коригування робочого середовища, які не створюють надмірного навантаження для роботодавця. Такі заходи допомагають людям з інвалідністю та іншим працівникам, які потребують додаткової підтримки, реалізувати своє право на працю.

Обов'язково прочитайте

На практиці розумне пристосування може передбачати як технічні, так і організаційні зміни. Зокрема, йдеться про встановлення спеціального програмного забезпечення для працівників із порушеннями зору, облаштування безбар’єрного доступу до приміщень, зміну висоти робочого столу, гнучкий графік роботи або можливість частково працювати дистанційно.

Також роботодавці можуть забезпечити доступність інформації, наприклад, дублюючи важливі повідомлення в текстовому чи аудіоформаті.

Фахівці наголошують, що більшість таких рішень не потребує значних витрат, але дозволяє усунути бар’єри, які заважають працівнику повноцінно виконувати свої обов’язки.

Наші експерти повідомляли

Для роботодавців розумне пристосування — це не лише виконання вимог законодавства, а й можливість залучати та утримувати кваліфікованих фахівців, підвищувати лояльність колективу та розвивати інклюзивне робоче середовище.

За інформацією Facebook-сторінки Управління інспекційної діяльності у Харківській області

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зима близько: підсумований облік робочого часу під час блекаутів, тривог та форс-мажорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142429

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30754

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
576

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12457

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді