Чи може лікар-ФОП сформувати медвисновок про тимчасову непрацездатність?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У МОЗ розповіли, чи впливає на такі повноваження договір з НСЗУ

Чи може лікар-ФОП сформувати медвисновок про тимчасову непрацездатність?

Міністерство охорони здоров'я надало роз'яснення щодо того, чи можуть лікарі приватних клінік, а також ті, хто веде свою практику як фізична особа - підприємець, формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність (МВТН).

Так, в уряді наголосили, що можливість формувати медвисновки не залежать від форми власності закладу, і навіть не пов'язана із наявністю договору з Національною службою здоров'я (НСЗУ).

Як ПФУ стягуватиме виплати за необґрунтовані лікарняні

У МОЗ нагадали про вимоги Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність, згідно з яким, такий медвисновок формує лікуючий лікар, якщо він:

  • надає медичну допомогу пацієнту;
  • провів експертизу тимчасової втрати працездатності;
  • обіймає посаду, передбачену Порядком;
  • має відповідну лікарську спеціальність. 

Таким чином, лікарі приватної практики або ж ті, хто працює як ФОП, мають ті ж не обмежені у повноваженнях щодо формування медвисновків у порівнянні із лікарями державних і комунальних закладів. Відтак, і скеровувати пацієнта до сімейного лікаря або іншого фахівця не потрібно.

Одночасно в уряді нагадали, що ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики зобов'язують усіх ліцензіатів зареєструватися в Електронній системі охорони здоров'я (ЕСОЗ) та забезпечити внесення електронних медичних записів, які визначені законодавством як обов'язкові. До них, зокрема, належать і електронні медвисновки про тимчасову непрацездатність. МОЗ наголошує, що такі вимоги однаково стосуються і державних, і комунальних, і приватних закладів охорони здоров'я (незалежно від наявності договору з НСЗУ).

За інформацією Міністерства охорони здоров'я України

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
52649

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
70431

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
24421

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
16369

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
146691

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді