У МОЗ розповіли, чи впливає на такі повноваження договір з НСЗУ

Міністерство охорони здоров'я надало роз'яснення щодо того, чи можуть лікарі приватних клінік, а також ті, хто веде свою практику як фізична особа - підприємець, формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність (МВТН).
Так, в уряді наголосили, що можливість формувати медвисновки не залежать від форми власності закладу, і навіть не пов'язана із наявністю договору з Національною службою здоров'я (НСЗУ).
Як ПФУ стягуватиме виплати за необґрунтовані лікарняні
У МОЗ нагадали про вимоги Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність, згідно з яким, такий медвисновок формує лікуючий лікар, якщо він:
- надає медичну допомогу пацієнту;
- провів експертизу тимчасової втрати працездатності;
- обіймає посаду, передбачену Порядком;
- має відповідну лікарську спеціальність.
Таким чином, лікарі приватної практики або ж ті, хто працює як ФОП, мають ті ж не обмежені у повноваженнях щодо формування медвисновків у порівнянні із лікарями державних і комунальних закладів. Відтак, і скеровувати пацієнта до сімейного лікаря або іншого фахівця не потрібно.
Одночасно в уряді нагадали, що ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики зобов'язують усіх ліцензіатів зареєструватися в Електронній системі охорони здоров'я (ЕСОЗ) та забезпечити внесення електронних медичних записів, які визначені законодавством як обов'язкові. До них, зокрема, належать і електронні медвисновки про тимчасову непрацездатність. МОЗ наголошує, що такі вимоги однаково стосуються і державних, і комунальних, і приватних закладів охорони здоров'я (незалежно від наявності договору з НСЗУ).
За інформацією Міністерства охорони здоров'я України
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті