Працевлаштування осіб з інвалідністю: проміжні підсумки 2026 року

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Служба зайнятості заявила про ефективність працевлаштування після навчання у понад 80%

Працевлаштування осіб з інвалідністю: проміжні підсумки 2026 року

У Державній службі зайнятості підбили підсумки щодо результатів роботи з особами з інвалідністю у 2026 році. Так, за перше півріччя до відомства звернулися 24,5 тисячі таких клієнтів (22 тисячі з них отримали офіційний статус безробітного). 

Трудові відносини з особами з інвалідністю

У підсумку 19,8 тисяч таких шукачів роботи охопили послугами із профорієнтації. 1,9 тисяч клієнтів пройшли професійне навчання (також було надано майже 260 ваучерів на навчання). При цьому, як зауважили у відомстві, після навчання рівень працевлаштування осіб з інвалідністю сягає 83%.

Загалом же за перше півріччя було працевлаштовано понад 5,7 тисяч осіб з інвалідністю. Роботодавцям було виплачено компенсацію витрат за облаштування робочих місць 292 рази.

Окремо у службі зайнятості згадали про 15 громадян, які отримали інвалідність внаслідок війни та долучилися до програми «Власна справа», отримавши гранти для підтримки бізнесу (середній розмір — 448 тис. грн).

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9281

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
23862

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
52658

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28000

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді