У профспілках розглядають зміну принципів оплати педагогів: встигніть подати свої пропозиції

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Передбачений, зокрема, поступовий вихід з Єдиної тарифної сітки

У профспілках розглядають зміну принципів оплати педагогів: встигніть подати свої пропозиції

У Спільному представницькому органі об’єднань профспілок завершується період публічного громадського обговорення проєкту постанови Кабінету Міністрів України «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» (кінцевий термін подання зауважень — 15 липня).

Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

Документ, зокрема, передбачає поетапну реалізацію виходу з Єдиної тарифної сітки і затвердження нових схем посадових окладів. 

У проєкті рішення зафіксовано скасування доплати у розмірі 2 600 грн, яка встановлювалася усім педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти з початку цього року. Таким чином хочуть вивільнити ресурс для збільшення розміру посадового окладу до 13,8 тис. грн (1,6 мінімальної зарплати).

Загалом же уряд сподівається до початку нового навчального року досягти нарахованої середньої заробітної плати педагогічних працівників у закладах загальної середньої, професійної, фахової передвищої освіти на рівні 24-25 тис. грн, а через рік цей показник хочуть довести до 29-30 тис. грн.

Зауваження та пропозиції можна залишити безпосередньо у формі на порталі СПО профспілок.

За інформацією СПО об’єднань профспілок 

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8465

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53688

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36459

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
145864

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
298835

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді