Бізнесу вже нарахували понад 7 млн грн штрафів за неподання відомостей про транспорт до ТЦК

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Від початку 2026 року територіальні центри комплектування винесли 263 постанови за неподання або несвоєчасне подання відомостей про транспорт. За цей період підприємствам нарахували понад 7 млн грн штрафів, із яких уже сплачено або примусово стягнуто 94%

Бізнесу вже нарахували понад 7 млн грн штрафів за неподання відомостей про транспорт до ТЦК

За даними Командування Сухопутних військ ЗСУ, станом на червень 2026 року з 2014 року винесено 1 047 постанов щодо підприємств, які не подали відомості про транспорт до ТЦК та СП. При цьому 87% усіх таких постанов припадає на період після початку повномасштабної війни.

До повномасштабного вторгнення кількість таких постанов була незначною — у середньому близько 20 на рік. Починаючи з 2023 року контроль значно посилився. Лише за перші п'ять місяців 2026 року винесено 263 постанови — майже стільки ж, скільки за весь 2025 рік (278).

Цьогоріч за порушення підприємствам нарахували 7,06 млн грн штрафів. Із цієї суми вже сплачено або примусово стягнуто 6,65 млн грн, що становить близько 94%.

Найбільше постанов від початку повномасштабної війни винесли у Київській області — 173. Далі йдуть Черкаська область (163), Волинська (89) та місто Київ (81). Водночас у Чернігівській та Сумській областях із 2014 року не зафіксовано жодної постанови.

Нагадаємо, юридичні особи повинні двічі на рік — до 20 червня та 20 грудня — подавати до ТЦК та СП інформацію про наявність і технічний стан транспортних засобів. Подати необхідно навіть так званий «нульовий» звіт, якщо транспортні засоби відсутні. За неподання або несвоєчасне подання відомостей посадовим особам загрожує штраф від 34 000 до 59 500 грн.

За інформацією Опендатабот

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210233

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12839

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14000

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8831

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21563

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді