Вступ-2026: кому з юнаків потрібно подати військово-обліковий документ

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Вступники чоловічої статі, яким виповнилося 17 років, під час вступу до закладів вищої та фахової передвищої освіти у 2026 році повинні подати до приймальної комісії військово-обліковий документ. Така вимога діє після отримання рекомендації до зарахування та є однією з умов вступу

Вступ-2026: кому з юнаків потрібно подати військово-обліковий документ

Подавати військово-обліковий документ не потрібно лише вступникам 2010 року народження та молодшим.

Документ можна подати як у паперовій, так і в електронній формі. Якщо військово-обліковий документ було оформлено до набрання чинності Законом № 3633-ІХ, вступник може використати паперовий військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного або посвідчення про приписку до призовної дільниці.

Також допускається подання електронного військово-облікового документа, сформованого у застосунку «Резерв+» або в електронному кабінеті призовника, військовозобов'язаного чи резервіста. Такий документ має містити QR-код, є чинним протягом одного року з дати формування та за потреби може бути роздрукований.

Порядок і строки подання військово-облікового документа визначаються правилами прийому конкретного закладу освіти. Для вступників, які перебувають на тимчасово окупованих територіях, у районах активних бойових дій або за кордоном, заклади можуть передбачити можливість відтермінування подання документа.

Якщо вступник не може надати військово-обліковий документ з об'єктивних причин, він має письмово підтвердити, що подасть його у строк, визначений закладом освіти.

Водночас законодавство передбачає, що юнаки, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років, підлягають постановці на військовий облік призовників. У низці випадків це відбувається автоматично, зокрема під час оформлення паспорта або отримання консульських послуг за кордоном.

За інформацією Освіта.ua

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2025

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26261

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92172

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20758

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді