Як убезпечити працівників під час війни: рекомендації для роботодавців

26

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Регулярні інструктажі, своєчасна евакуація до укриття, навчання домедичної допомоги та забезпечення працівників засобами захисту — Держпраці оприлюднила рекомендації, які допоможуть роботодавцям підвищити безпеку на робочих місцях під час воєнного стану

Як убезпечити працівників під час війни: рекомендації для роботодавців

Держпраці нагадала роботодавцям про заходи, які допоможуть знизити ризик травмування працівників в умовах воєнного стану. З огляду на безпекові загрози роботодавцям рекомендують регулярно переглядати та адаптувати систему охорони праці до нових викликів.

Збережіть пам'ятку

Насамперед варто проводити інструктажі щодо дій під час сигналу «Повітряна тривога» та контролювати, щоб працівники без зволікань прямували до укриттів. Також рекомендується організовувати навчання з надання домедичної допомоги, щоб працівники були готові діяти у разі надзвичайних ситуацій.

Окрему увагу слід приділяти забезпеченню працівників засобами індивідуального захисту відповідно до встановлених норм. Водночас, якщо оцінка ризиків свідчить про підвищену небезпеку, роботодавець може додатково забезпечити персонал бронежилетами, захисними касками, протигазами та іншими засобами захисту.

Актуальне питання

У Держпраці наголошують, що своєчасне впровадження таких заходів допомагає мінімізувати виробничі ризики та зберегти життя і здоров'я працівників під час виконання роботи в умовах воєнного стану.

За іфнормацією Telegram-каналу ПФУ Донецької області

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини Актуально для кадровика ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
28741

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13312

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2150

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14357

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді