Трудові гарантії працівників агросектору: ФПУ та парламент визначили пріоритети

147

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Федерація профспілок України та Комітет Верховної Ради з питань аграрної та земельної політики домовилися посилити співпрацю у сфері соціального діалогу

Трудові гарантії працівників агросектору: ФПУ та парламент визначили пріоритети

Під час зустрічі основну увагу приділили питанням соціально-трудового захисту працівників аграрної галузі. Зокрема, йшлося про забезпечення трудових гарантій для працівників, які навіть в умовах воєнного стану продовжують працювати, у тому числі на деокупованих і прифронтових територіях.

Експерти повідомляли раніше

Окремо сторони обговорили участь професійних спілок у підготовці законодавчих ініціатив. У Федерації профспілок наголосили, що під час розроблення та розгляду законопроєктів, які стосуються аграрного сектору, варто враховувати практичний досвід профспілок і позицію трудових колективів.

Також учасники зустрічі розглянули питання збереження кадрового потенціалу аграрної галузі, підтримки підприємств, створення нових робочих місць і забезпечення гідних умов праці як складових післявоєнного відновлення економіки.

Як організувати роботу під час воєнного стану

У Комітеті Верховної Ради підтвердили готовність до подальшої співпраці з профспілками та зазначили, що державна політика у сфері агропромислового комплексу має формуватися з урахуванням інтересів працівників і їхніх представницьких організацій.

За інформацією ФПУ

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286963

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75124

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50263

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27264

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323907

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді