Уряд пропонує змінити правила оплати лікарняних після нещасного випадку на виробництві

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Планується посилити соціальний захист ветеранів, а також змінити порядок виплати лікарняних після нещасних випадків на виробництві

Уряд пропонує змінити правила оплати лікарняних після нещасного випадку на виробництві

До Верховної Ради внесли законопроєкт № 15502 «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб». Документ спрямований на розширення соціальних гарантій для ветеранів війни, осіб з інвалідністю внаслідок війни та працівників, які постраждали від нещасних випадків на виробництві.

Однією з ключових змін є новий підхід до обчислення страхових виплат для учасників бойових дій і осіб з інвалідністю внаслідок війни. Якщо вони мають не менше шести місяців страхового стажу протягом останніх 24 місяців до настання страхового випадку, страхові виплати пропонують обчислювати без застосування обмеження, прив'язаного до мінімальної заробітної плати. Це дасть змогу не втрачати право на повний розмір виплат під час лікування, реабілітації чи відпочинку після військової служби.

Законопроєкт також пропонує змінити порядок оплати лікарняних після нещасних випадків на виробництві. Допомогу по тимчасовій непрацездатності планують призначати ще до завершення офіційного розслідування виробничого травматизму.

Крім того, документ передбачає, що роботодавець оплачуватиме перші 17 календарних днів тимчасової непрацездатності за рахунок власних коштів. Після завершення розслідування, якщо випадок визнають пов'язаним із виробництвом, роботодавцю можуть відшкодувати Пенсійний фонд України витрати на оплату лікарняних з шостого по сімнадцятий день, а також провести перерахунок допомоги до 100% середньої заробітної плати, якщо це буде необхідно.

У разі ухвалення законопроєкту нові правила поширюватимуться як на окремі категорії ветеранів, так і на працівників, які отримали травми під час виконання трудових обов'язків.

За інформацією Telegram-каналу Тараса Мельничука

додаток

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286963

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75124

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50263

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27264

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323908

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді