За несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю нараховуватимуть пеню та штрафи: ПФУ готує порядок

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю планують установити процедуру узгодження заборгованості та застосування фінансових санкцій

За несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю нараховуватимуть пеню та штрафи: ПФУ готує порядок

Пенсійний фонд України розробив проєкт постанови, якою пропонує затвердити порядок узгодження суми недоїмки та прийняття рішень про нарахування пені й застосування штрафів за порушення порядку та строків нарахування, обчислення і сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Як облаштувати робоче місце для осіб з інвалідністю

Новий порядок має визначити процедуру, за якою платники узгоджуватимуть із територіальними органами ПФУ або Пенсійним фондом суми внеску, які були несвоєчасно нараховані та/або не сплачені. Також документ регулюватиме прийняття рішень про нарахування пені, застосування штрафів та стягнення несплачених сум.

Проєкт розробили на виконання Закону № 4219-IX, який змінив правила забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю. Закон передбачає, що в разі несвоєчасної або неповної сплати внеску до його платника застосовуватимуть фінансові санкції. Несвоєчасно нараховані та/або не сплачені у встановлені строки суми вважаються недоїмкою та стягуються з нарахуванням пені й застосуванням штрафів.

Рішення про нарахування пені та застосування штрафу прийматиме посадова особа територіального органу ПФУ. Таке рішення мають протягом трьох робочих днів надіслати платнику внеску.

Водночас у Пенсійному фонді звернули увагу на перехідний механізм. До ухвалення законодавчих змін про передачу ПФУ адміністрування єдиного внеску адмініструвати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю мають податкові органи. Передбачені проєктом процедури ПФУ застосовуватимуть після передачі йому відповідних функцій.

У ПФУ очікують, що затвердження порядку усуне правову невизначеність щодо узгодження недоїмки та застосування фінансових санкцій, а також встановить чіткі правила взаємодії між платниками внеску та органами, які контролюватимуть його сплату. Проєкт постанови має пройти громадське обговорення. 

За інформацією ПФУ

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9754

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
24335

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
53245

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28669

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді