Підприємства, де офіційно працює хоча б один ветеран або ветеранка, можуть подати заявку на освітньо-грантову програму «Траєкторія». Десять переможців отримають по 1 млн грн

Триває реєстрація на третій сезон освітньо-грантової програми «Траєкторія». Долучитися до неї можуть, зокрема, роботодавці, які офіційно працевлаштовують ветеранів і ветеранок.
Подати заявку можуть дві категорії бізнесу:
- ветеранський бізнес — підприємства, засновниками або співзасновниками яких є ветерани, військовослужбовці чи члени їхніх сімей;
- бізнес, дружній до ветеранів, — підприємства, де офіційно працевлаштований щонайменше один ветеран або ветеранка.
Учасникам запропонують три вебінари, присвячені стратегії зростання, розвитку B2B-продажів та можливостям державної грантової програми «єРобота». Також вони отримають практичні рекомендації для підготовки стратегії масштабування бізнесу та співпраці з національними торговельними мережами.
Загальний грантовий фонд програми становить 10 млн грн. За результатами відбору 10 переможців отримають по 1 млн грн на розвиток бізнесу.
Подати заявку на участь у програмі «Траєкторія» можна до 31 серпня 2026 року включно.
За інформацією Мінветеранів
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті