Дані у військовому квитку та Реєстрі не збігаються: що потрібно зробити військовозобов’язаному

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
ТЦК відповідають за внесення змін до Реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Однак у розглянутій справі суд врахував, що чоловік сам не звертався із заявою про виправлення відомостей

Дані у військовому квитку та Реєстрі не збігаються: що потрібно зробити військовозобов’язаному

Суд зазначив, що ТЦК та СП відповідають за ведення Реєстру та мають вносити до нього необхідні зміни. Це стосується і випадків, коли відомості у військово-обліковому документі людини не відповідають інформації, яка міститься в Реєстрі.

Однак у конкретній справі чоловік не надав доказів, що звертався до ТЦК із заявою про внесення до Реєстру інформації щодо його виключення з військового обліку у зв’язку з проживанням в іншому населеному пункті.

Не було й підтверджень того, що відповідне звернення він надсилав в електронній формі.

З огляду на це апеляційний суд погодився з висновком суду першої інстанції про відсутність підстав для задоволення позову.

Тобто для практики тут важливий нюанс: якщо військовозобов’язаний виявив невідповідність у Реєстрі та надалі планує оскаржувати бездіяльність ТЦК, варто мати підтвердження, що він попередньо звертався з вимогою внести відповідні зміни.

За інформацією Вищої школи адвокатури НААУ

https://prokadry.com.ua/article/16128-viyskoviy-oblik
додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
696462

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2616

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209209

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62134

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді