Якщо Резерв+ не відкривається, військово-обліковий документ можна пред’явити у роздрукованому вигляді. Головна умова — документ має містити QR-код для перевірки актуальних даних

Через проблеми з роботою Резерв+ військовозобов’язані можуть скористатися роздрукованим електронним військово-обліковим документом. Постанова Кабміну дозволяє пред’являти його у паперовій формі за умови наявності QR-коду.
Також документ можна заздалегідь зберегти на смартфон і показати файл безпосередньо з пристрою. Тим, хто не користується Резерв+, електронний військово-обліковий документ можна сформувати через портал «Дія».
Строк чинності документа зазначений у ньому в полі «Дійсний до». Як правило, еВОД діє протягом року з дати формування.
Водночас важливо врахувати: дані у роздруківці не підтверджують, що інформація в реєстрі відтоді не змінилася. Під час перевірки QR-коду отримують актуальні відомості з реєстру. Тому якщо в роздрукованому документі зазначена відстрочка, але в реєстрі її вже немає, орієнтуватимуться саме на актуальні дані реєстру.
За інформацією Telegram-канаду адвоката Дар'ї Тарасенко
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис