Виїзд на постійне проживання за кордон: ВС пояснив, чи знімають з військового обліку

144

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Верховний Суд розмежував оформлення документів для ПМП за кордоном та фактичний виїзд за межі України на строк понад три місяці. Для військового обліку це не тотожні обставини

Виїзд на постійне проживання за кордон: ВС пояснив, чи знімають з військового обліку

Оформлення документів для постійного проживання за кордоном саме по собі не є підставою для зняття військовозобов’язаного з військового обліку. Такого висновку дійшов Верховний Суд у постанові від 20 серпня 2026 року у справі № 500/2534/23.

У справі військовозобов’язаний отримав рішення ДМС про оформлення документів для виїзду на постійне проживання до Канади та звернувся із заявою про зняття з військового обліку. ТЦК не погодив його заяву, після чого чоловік звернувся до суду.

ВС звернув увагу: законодавство, яке діяло на момент виникнення спору, не передбачало окремої безумовної підстави для зняття з військового обліку через оформлення документів на ПМП. Суд розмежував оформлення такого виїзду та фактичне вибуття за межі України на строк понад три місяці.

Також Суд нагадав, що зняття та виключення з військового обліку — різні процедури. Після зняття з обліку особа продовжує мати статус військовозобов’язаного і надалі може бути повторно взята на облік.

Перевірки стану військового обліку

Верховний Суд залишив касаційну скаргу без задоволення, а рішення попередніх судів про відмову в позові — без змін.

За інформацією Єдиного державного реєстру судових рішень

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210153

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12797

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
13955

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8814

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21544

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді