Стати на військовий облік можна через Резерв+: кому доступна послуга

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для постановки на військовий облік більше не обов’язково особисто відвідувати ТЦК. Призовники та військовозобов’язані, які відповідають визначеним умовам, можуть зробити це через Резерв+

Стати на військовий облік можна через Резерв+: кому доступна послуга

Скористатися послугою можна і з-за кордону.

Онлайн-постановка на облік доступна чоловікам віком 18—59 років, які раніше не перебували на військовому обліку та мають ID-картку або біометричний закордонний паспорт. Юнаки 2009 року народження можуть скористатися сервісом до 31 липня.

Важливо, що через Резерв+ можна стати на військовий облік лише вперше. Якщо особу раніше зняли з обліку, для повторного взяття потрібно особисто звернутися до ТЦК та СП. Так само особисто до ТЦК мають звертатися жінки.

Щоб стати на облік, потрібно встановити або оновити Резерв+, авторизуватися та обрати функцію «Стати на облік». Запит опрацюють автоматично.

Заходи з військового обліку на підприємстві

Після успішної постановки на облік у застосунку з’явиться Резерв ID зі статусом «Призовник» для громадян 17—24 років або «Військовозобов’язаний» для чоловіків 25—59 років.

Для онлайн-постановки на облік не потрібно подавати паперові документи чи проходити медогляд.

За інформацією Facebook-сторінки Рівненський обласний ТЦК та СП

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2547

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209158

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62101

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді