Транспорт під час тривог може не зупинятися: що зміниться для працівників і роботодавців

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Органи місцевого самоврядування можуть отримати право самостійно визначати, чи продовжуватиме громадський транспорт рух під час повітряної тривоги. Для роботодавців це може означати менше запізнень працівників та спірних ситуацій з обліком робочого часу

Транспорт під час тривог може не зупинятися: що зміниться для працівників і роботодавців

У Верховній Раді 1 вересня 2026 року зареєстрували законопроєкт № 16002, який має врегулювати роботу міського пасажирського транспорту під час повітряної тривоги. Наразі документ опрацьовують у комітеті.

Законопроєкт пропонує надати виконавчим органам місцевого самоврядування право затверджувати власний порядок роботи міського пасажирського транспорту під час тривоги. Залежно від безпекової ситуації громади зможуть передбачати продовження, тимчасове обмеження або повне припинення руху окремих видів транспорту, маршрутів чи їхніх ділянок.

Під час ухвалення таких рішень мають враховувати безпекову ситуацію, частоту і тривалість тривог, особливості транспортної мережі та доступність укриттів. Місцеві правила будуть обов’язковими як для комунальних, так і для приватних перевізників. Для метрополітену зможуть встановлювати окремі правила.

Для роботодавців нові правила можуть мати практичне значення для трудової дисципліни та обліку робочого часу. Якщо громада дозволить транспорту продовжувати рух під час тривоги там, де це допускає безпекова ситуація, це може зменшити кількість запізнень працівників через зупинку громадського транспорту та, відповідно, спірних ситуацій щодо причин запізнення й обліку фактично відпрацьованого часу.

Автор законопроєкту пояснює необхідність змін, зокрема, тим, що в містах із частими або тривалими тривогами повне припинення руху може суттєво обмежувати мобільність населення та ускладнювати роботу критичної інфраструктури й інших важливих об’єктів. Водночас єдиного режиму для всієї України не пропонують — рішення залежатиме від ситуації в конкретній громаді.

Наразі це лише законопроєкт, тому нові правила ще не діють. Якщо його ухвалять, виконавчі органи місцевого самоврядування матимуть два місяці, щоб затвердити відповідні порядки роботи транспорту або привести чинні рішення у відповідність із законом.

За інформацією ВРУ

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142200

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30582

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
370

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12272

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді