Перелік категорій, яким доступна автоматична відстрочка в Резерв+, розширили. До нього додали наукових працівників ЗВО та наукових установ, які відповідають визначеним вимогам

Для автоматичного оформлення в ЄДЕБО мають бути актуальні відомості про основне місце роботи, зайнятість не менше ніж на 0,75 ставки, право на відстрочку за посадою у сфері вищої освіти та належність посади до переліку наукових.
Процедура переоформлення відстрочки: огляд змін
Важлива й інформація про роботодавця. Установа має бути підтверджена в ЄДЕБО як така, що провадить наукову діяльність та пройшла державну атестацію. Послуга також доступна працівникам Президії НАН України, національних галузевих академій наук та їхніх апаратів.
Раніше можливість оформити відстрочку через Резерв+ уже була доступна науково-педагогічним і педагогічним працівникам закладів вищої, фахової передвищої та професійної освіти, а також науковцям, залученим до освітнього процесу.
Щоб подати запит, у Резерв+ потрібно обрати категорію «Працівники вищої та профосвіти, науковці». Система автоматично перевірить інформацію в державних реєстрах і повідомить про результат. Якщо дані відповідають вимогам, відстрочку оформлять автоматично.
Якщо Резерв+ відмовляє у відстрочці, працівнику насамперед варто звернутися до роботодавця — кадрової служби або адміністрації закладу. Причиною можуть бути неактуальні відомості в ЄДЕБО, які потрібно перевірити та оновити.
За інформацією Facebook-сторінки Рівненського обласний ТЦК та СП
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис