Для асистента протезиста-ортезиста розробляють новий профстандарт

26

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Проєкт професійного стандарту «Асистент протезиста-ортезиста» пройшов громадське обговорення та погодження МОЗ і профспілки. Для професії передбачили дві професійні кваліфікації

Для асистента протезиста-ортезиста розробляють новий профстандарт

Проєкт професійного стандарту «Асистент протезиста-ортезиста» наразі має статус «Очікує реагування». Його розробила ГС «Українська федерація професійних медичних об’єднань» за участі Галузевої ради з розроблення професійних стандартів у сфері охорони здоров’я.

Для професії визначили вісім трудових функцій, а також необхідні професійні компетентності, знання, уміння та навички, цифрові компетентності, рівень відповідальності й автономії. Окремо встановили вимоги до обладнання, матеріалів та інструментів, які використовуватиме працівник.

Проєкт передбачає дві професійні кваліфікації: «Асистент протезиста-ортезиста» та «Асистент протезиста-ортезиста просунутого рівня». Для обох визначили 6-й рівень Національної рамки кваліфікацій.

Проєкт пройшов громадське обговорення з 21 квітня до 25 травня 2026 року. МОЗ погодило його без зауважень, так само позитивний висновок надала Професійна спілка працівників охорони здоров’я України.

Після опрацювання спірних пропозицій та консультацій проєкт продовжує процедуру погодження. Тож кадровикам медичних і реабілітаційних закладів варто враховувати: поки йдеться саме про проєкт профстандарту, а не про вже введений у дію професійний стандарт.

За інформацією СПО ФПСУ

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75724

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61344

Звільнення директора товариства

Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
162323

Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ

Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
39622

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
99834

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді