З 1 вересня змінилися умови програми «Власна справа». Для гранту на старт бізнесу створювати робочі місця не обов’язково, а для масштабування достатньо одного нового працівника

Програма передбачає два напрями підтримки: для старту бізнесу можна отримати від 100 до 300 тис. грн, а з бонусами — до 500 тис. грн. Для масштабування діючого бізнесу сума становить від 500 тис. до 1,5 млн грн, а з бонусами може зрости до 2,5 млн грн.
Чи можна ввести посаду директора з розвитку бізнесу
Розмір гранту залежить, зокрема, від кількості нових робочих місць, регіону, галузі та категорії заявника. Замість окремих мікрогрантів із різними умовами тепер діє єдиний порядок, а суму підтримки визначають відповідно до параметрів конкретного проєкту.
Змінили й вимоги щодо працевлаштування. Для гранту на старт бізнесу створювати робочі місця не обов’язково. Для масштабування бізнесу достатньо створити одне нове робоче місце.
Водночас роботодавці можуть збільшити суму підтримки. Зокрема, додаткові 20% передбачені для отримувачів, які зобов’язуються створити два нових робочих місця. Такий самий бонус можуть отримати суб’єкти ветеранського підприємництва, платники ПДВ, окремі ВПО та релоковані підприємства, а також власники відповідних патентів.
Додаткові бонуси передбачені й за іншими критеріями: 5% — для отримувачів віком 18–25 років, 30% — для бізнесу у прифронтових регіонах та проєктів із відновлення пошкоджених або знищених виробничих активів. Для проєктів у пріоритетних секторах економіки бонус може сягати 50%.
Ваших колег також цікавить
Таким чином, за оновленими умовами програми створення нових робочих місць може безпосередньо впливати на розмір грантової підтримки, а для бізнесу, який планує масштабування, передбачена мінімальна вимога щодо створення одного робочого місця.
За інформацією Telegram-каналу Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті