Бізнес може отримати до $30 тис. за умови створення та збереження робочих місць

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Малі та середні підприємства з 11 областей України можуть отримати від 17 до 30 тис. доларів США на розвиток. Серед ключових умов — збереження або створення робочих місць для ВПО та місцевих жителів

Бізнес може отримати до $30 тис. за умови створення та збереження робочих місць

Малий та середній бізнес може отримати фінансову допомогу від 17 до 30 тис. доларів США у гривневому еквіваленті в межах програми BLOOM, яку реалізує міжнародна гуманітарна організація Mercy Corps. Прийом заявок триває до 30 вересня 2026 року.

Програма орієнтована на підприємства, які планують розширювати діяльність, зберігати та створювати робочі місця, а також мають соціальний або екологічний вплив. Допомогу надаватимуть на придбання виробничих основних засобів.

Розмір підтримки залежить від чисельності персоналу. Малий бізнес із 10–49 офіційно працевлаштованими працівниками може отримати від 17 до 23 тис. доларів, середній бізнес із 50–249 працівниками — від 17 до 30 тис. доларів. Для підтвердження чисельності персоналу заявникам, зокрема, знадобиться актуальний штатний розпис.

Одна з умов участі — створення або збереження робочих місць для ВПО чи місцевого населення. Під час конкурсного відбору також оцінюватимуть, чи передбачає бізнес-проєкт збільшення прибутку та нові робочі місця. Очікується, що представники малого бізнесу створять щонайменше одне робоче місце, а середнього — два-три.

Програма діє у Чернігівській, Дніпропетровській, Харківській, Херсонській, Миколаївській, Одеській, Черкаській, Кіровоградській, Полтавській, Сумській та Запорізькій областях. Подаватися можуть юридичні особи різних форм власності та ФОП, які відповідають установленим критеріям.

Серед пріоритетних напрямів — охорона здоров’я, реабілітація та психологічна підтримка, освіта і професійне навчання, соціальний догляд, переробка відходів та відновлювана енергетика, харчове і промислове виробництво, легка промисловість, культура. Водночас цей перелік не є вичерпним: ключове значення матимуть соціальна спрямованість проєкту та його внесок у відновлення громад.

Для участі потрібно спочатку зареєструватися на сайті програми BLOOM, а потім заповнити заявку з інформацією про бізнес, його поточний стан, запропоновану бізнес-ідею та її соціальний й інклюзивний вплив. Відбір учасників проводитимуть на конкурсній основі.

За інформацією Mercy Corps BLOOM

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11830

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2196

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26479

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92542

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді